Image via LCK / Flickr
by Alex717 in
AΣΙΑ LCK NEA ΔΙΑΦΟΡΑ

Το LCK πρόκειται να εφαρμόσει νέους κανονισμούς αναφορικά με τους μισθούς των παικτών της πρώτης κατηγορίας, θεσπίζοντας ένα ανώτατο όριο απολαβών (salary cap) και επιβάλλοντας ένα είδος “luxury tax” στους παραβάτες, παρόμοιο με αυτό που υπάρχει σε λίγκες παραδοσιακών σπορ, όπως το MLB και το NBA. 

Το Sporting Financial Regulation (SFR) θα τεθεί σε ισχύ αμέσως μετά το Παγκόσμιο Πρωτάθλημα του 2023 κατά τη διάρκεια, δηλαδή, του off-season πριν το 2024. 

Το ανώτατο αυτό όριο απολαβών θα απευθύνεται στους 5 βασικούς παίκτες ως σύνολο χωρίς, έτσι, να επηρεάζονται τυχόν αναπληρωματικοί ή παίκτες στον πάγκο. 

Το ίδιο το salary cap, επιπρόσθετα, θα έχει ένα κατώτατο και ένα ανώτατο όριο, με το πρώτο να ισούται με το 70% των εσόδων της εκάστοτε ομάδας για το 2022. 

Όποιος οργανισμός ξεπεράσει το ανώτατο όριο του salary cap, θα πρέπει να καταβάλει από ένα μερίδιο του ποσού της διαφοράς σε όσες ομάδες παρέμειναν στο κατώτατο όριο. 

Παράλληλα, θα υφίστανται ορισμένες εξαιρέσεις και συγκεκριμένα μπόνους ανάλογα με τα κατορθώματα του εκάστοτε παίκτη τόσο στο LCK όσο και στα διεθνή τουρνουά. 

Για παράδειγμα, εάν κάποιος παίκτης έχει κερδίσει το LCK 5 ή περισσότερες φορές στην καριέρα του ή αν έχει κερδίσει 3 φορές ή περισσότερες τα Worlds ή το MSI, τότε το 50% του μισθού του δεν θα προσμετρείται στο σύνολο της ομάδας. Τις προϋποθέσεις, ωστόσο, της εξαίρεσης αυτής πληρούν προς το παρόν μόνο ο Faker και ο Peanut. 

Ένα άλλο παράδειγμα αφορά τους βετεράνους κάθε οργανισμού. Συνεπώς, αν ένα παίκτης βρίσκεται στην ίδια ομάδα για πάνω από 3 χρόνια, τότε το 30% του μισθού του δεν προσμετρείται στο σύνολο. 

Ο παραπάνω κανονισμός αναμένεται να συμβάλει στη βιώσιμη ανάπτυξη των οργανισμών, των παικτών αλλά και του πρωταθλήματος. 

Share Post:

Related Posts

No Comments

Leave a Reply